성과급 최고치!
2026년 2월 SK하이닉스는 연간 영업이익이 역대 최고인 47조 원을 기록하며, 이를 바탕으로 기본급의 2964%를 초과이익분배금(PS)으로 지급했습니다.
성과급 규모
SK하이닉스는 기존에 있던 1000% 상한선을 폐지하고, '영업이익의 10%'를 성과급 재원으로 삼는 방식으로 보상을 실시했습니다.
PS와 PI가 합쳐져 총 3264%
직원별 수령액
이러한 초과이익분배금(PS)과 생산성 격려금(PI)을 합치면, 1인당 평균 약 1억 4000만 원의 보너스를 받게 됩니다. 이는 연봉의 약 150%에 해당합니다.
성과급 높은 이유
SK하이닉스가 이러한 성과급을 지급할 수 있었던 가장 큰 이유는 AI 반도체 시장에서의 압도적 경쟁력을 보여주었기 때문입니다. 2025년 한 해 동안 영업이익률이 무려 49%를 기록했습니다.
영업이익률 49%
이연 지급 방식
그러나 이 막대한 성과급은 한 번에 전액 현찰로 지급되는 것은 아닙니다. 80%는 당해 연도에, 나머지 20%는 2년 동안 분할 지급됩니다.
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